能不管不顾的跟着萧白去深城，一个人坐在那里生闷气。

　　刘小玲走过去坐到了她得身边，温言说道：“秀秀，不去就不去吧，以后还有机会。我也不去了，留下来陪你，刚好我也好久没看到叔叔和阿姨了。”

　　“你去你的呗，管我做什么？呜呜呜.......”

　　田春秀冲了刘小玲一句，然后情绪忽然失控了，抱着小玲妹子就哭了起来。

　　“好了，小田，多大的事啊？这一次你和小玲干脆都别去了，等我回来带你们出去玩。”

　　萧白也不知道说什么才好，他和刘小玲交换了一个眼神，然后就决定自己和王铁军开车去深城，两个妹子一个都不带了。

　　其实他自己这次去深城，也是例行公事。

　　在友达微电子呆两天，去四海电子转一转，在深城只呆了五天，就返回了星城。

　　友达微电子发展的很迅猛，一个月的时间不仅完成了200万元的订单，新成立的销售部，又接到了价值650万元的彩电电源管理IC的单子。

　　生技部的大部分技术人员，在李东的带领下正在丹市半导体厂，加班加点的进行生产，力争十一月之前给客户交货。

　　如今生产线已经达到了月产5000片（三英寸晶圆）的产能，正在向月产量8000片冲刺。

　　而设计研发部的两个组，D组和L组，也已经完成了收录机电源管理IC以及录放前置放大IC的初步设计，正在进行技术验证。

　　一旦验证通过，就将进行试生产。

　　安然已经说了，只要测试没问题，四海电子立马就会订购50万套，为明年“四海牌”收录机的生产做准备。

　　这可是一笔大订单，合同总价1000万元（RMB）。

　　徐长青现在天天就盯着这事呢，如果这两款新产品开发成功，无疑会给公司带来新的利润增长点。

　　萧白这次在深城和徐长青商量了一下，再次给设计研发部下拨了研究经费万元。加上之前拨付的10万元，就是万元。

　　目前公司预估的营收是1850万元，研发经费是按照总营收的3%进行提取。

　　这个比例在当下来说，简直高的惊人。内地很少有公司会进行这么大的研发投入。

　　但对于萧白来说，这还远远不够。

　　等以后友达微电子的实力增强了，萧白打算将研发经费提高到营收的5%，甚至是8%。

　　因为他心里很清楚，自己这边本来起步就晚，技术工艺水平也较落后。如果不奋起直追的话，公司是很难长久在市场中生存的。

　　更不要说发展壮大了！

　　目前，友达微电子每月的工资支出是5万元左右，银行贷款利息每月1万元，房屋租金和各项管理费用每月10万元，生产线的承包费每月10万元。

　　仅此几项加一起，一个月就是26万元。

　　假设公司的月营收为200万元，毛利大概在60万元左右，减去费用26万元，再减去提取的研发费用6万元，剩余的28万元就是净利润。

　　但实际上，净利润达不到这个水平。

　　比如像加班费、效益工资、奖金、差旅费、销售业务提成等等，都还没有计算在内。

　　而且公司还在不断的补充技术人员，人员工资成本将会继续上升。

　　因此，友达微电子的盈亏平衡点，可以暂时定在月营收200万元的水平。低于这个水平，公司就有亏损得风险。

　　萧白觉得公司的发展，任重而道远。

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